Справка по приказу 29Н (медосмотр)

Справка по приказу 29H – это документ, который выдается при прохождении работником медицинского обследования. Официальная бумага подтверждает его профпригодность, в результате чего выдается разрешение на трудовую деятельность.

Что входит в направление на медосмотр по 29Н?

• Разработка списка сотрудников, которых требуется отправить на медицинский осмотр.
• Подготовка списка для Роспотребнадзора (требуется для работы в пищевой промышленности, медицине, торговле, детских организациях).
• Составление поименных списков сотрудников.
• Заключение договора с медицинской организацией.
• Направление списков сотрудников в медицинское учреждение.
• Уведомление работников об обследованиях за 10 дней до их начала.
• Выдача направлений на медицинский осмотр.
• Контроль за проведением процедуры.
• Оформление заключения.

Направление на медицинский осмотр приказ 29Н: бланк

Периодические медицинские осмотры проходят в три этапа:

• Получение направления на обследования от работодателя (определенной формы нет, вы можете использовать бланк своей организации, в документе указывается электронная почта, контактный номер вашей компании, пол работника, номер его полиса).
• Обследования специалистов (обязательными являются терапевт и невролог, для женщин обязательна консультация гинеколога, также возможно посещение хирурга, отоларинголога, других профильных специалистов).
• Составление заключения (форма оформляется в пяти экземплярах, в ней указываются данные работника, название организации, производственные факторы, наличие или отсутствие противопоказаний).

29Н приказ министерства здравоохранения 2021: что нового

В соответствии с приказом предусмотрены следующие нововведения:

• Работник предоставляет полис обязательного или добровольного страхования при наличии.
• Допускается работа мобильной бригады врачей (врачи могут приехать к вам в организацию).
• Могут потребоваться дополнительные виды диагностики, кроме установленных обязательных.
• Осмотры обязательны и для офисных работников, которые проводят много времени за компьютером.

Таким образом, работодателю рекомендуется заблаговременно сформировать списки персонала, который будет направлен на обследование, и выдать направления.